Отсутствие утвержденного порядка индексации зарплаты является нарушением трудового законодательства
Одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является повышение уровня реального содержания заработной платы.
Согласно нормам статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Отсутствие в коллективном договоре, соглашениях, локальных нормативных актах порядка индексации заработной платы является правонарушением, влекущим административную ответственность работодателя (Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 3 мая 2023 г. по делу № 16-2004/2023).
Последние новости
В МГТУ состоялась международная конференция по аграрным наукам
Фото: МГТУ В Майкопском государственном технологическом университете прошла Международная студенческая научно-практическая конференция «Молодая аграрная наука».
Верен своему воинскому долгу
Из материалов Единого информационного центра Шовгеновского района от 16.05.2024 года В зоне специальной военной операции с прошлого года находится Андрей В. (имя изменено) из Шовгеновского района.
Участник СВО из Майкопского района Адыгеи прошел тестирование программы «Время героев»
Из материалов газеты "Маяк" МО "Майкопский район" от 16.05.2024 года Участник специальной военной операции из Майкопского района Александр Калугин прошел онлайн-тестирование образовательной программы «Время героев».
Как найти действующие промокоды
Как найти и использовать действующие промокоды для скидок