Несовершеннолетних работников можно принимать на работу без согласия органов опеки
Внесенными в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации поправками предусматривается возможность заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет, с письменного согласия одного из родителей (попечителя),
Внесенными в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации поправками предусматривается возможность заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет, с письменного согласия одного из родителей (попечителя), согласие органов опеки и попечительства теперь не требуется.
Трудоустройство детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, достигших возраста 14 лет, возможно с письменного согласия органов опеки и попечительства или иного законного представителя.
Несовершеннолетних работников по-прежнему можно привлекать для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Изменения вступили в силу с 13 июня 2023 года.
Последние новости
Координационный совет по экономической политике Республики Адыгея обсудил новые инвестиционные проекты
Важные инициативы для развития экономики региона были представлены на заседании Совета.
Инвестиционные проекты в Адыгее: новые горизонты развития
Координационный совет одобрил ключевые инициативы для улучшения экономической ситуации в регионе.
Новая рейтинг-система для малого и среднего бизнеса
Инструменты самодиагностики помогут компаниям оценивать свой потенциал и сравнивать себя с конкурентами.
Преобразователь частоты
Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией