Разъяснения по некоторым вопросам применения минимального размера оплаты труда

О минимальном размере оплаты труда в 2024 году

В соответствии с Федеральным законом от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившими силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия ее отдельных положений» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года установлен в размере 19242 руб. в месяц.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате не заключено. В республике применяется минимальный размер оплаты труда, установленный Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82 – ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право каждого работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), на заработную плату не ниже установленного минимального размера оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Республики Адыгея, - за счет средств бюджета Республики Адыгея, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями – за счет собственных средств.

Таким образом, работодатели независимо от форм собственности обязаны обеспечить с 1 января 2024 года выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда (19242 руб. в месяц).