С 4 августа 2023 г. вступает в силу Федеральный закон от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда»

С 4 августа 2023 г. вступает в силу Федеральный закон от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда», за некоторым исключением пунктов и подпунктов, вступающих в силу с 1 сентября 2023 года.

Основные изменения:

При проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, помимо исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, учитываются особенности (специфики) осуществления отдельных видов трудовой деятельности.

Расширяются возможности использования цифровых технологий при проведении специальной оценки условий труда, в том числе:

- отчет о проведении специальной оценки условий труда может быть составлен в форме электронного документа, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии усиленной квалифицированной электронной подписью или усиленной неквалифицированной электронной подписью;

- сертификат эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (СОУТ) и выписка из реестра организаций, проводящих СОУТ, выдаются в электронном виде;

- организации, проводящие СОУТ, могут предоставлять в Минтруд России сведения об экспертном составе в электронном виде через личный кабинет во ФГИС СОУТ;

- информация о сокращении области аккредитации лаборатории, являющейся структурным подразделением организации, проводящей СОУТ, запрашивается у Росаккредитации через систему межведомственного электронного взаимодействия.

Введен запрет на рассмотрение разногласий по результатам экспертизы качества СОУТ, если по ней уже принято судебное решение.